Kadın Yönetici Olmak

KADIN YÖNETİCİ OLMAK

Yayın Tarihi25 Ağustos 2015 | EĞİTİM

Kadın yöneticiler maalesef genellikle hem erkekler hem de hem cinsleri tarafından büyük bir önyargıyla karşılaşıyorlar diyebilirim. İş hayatında kadınların yaşadıkları bu zorluk ise onların görevlerine ve pozisyonlarına konsantre olmalarına engel olarak aslında bir nevi yöneticilik potansiyellerini gösterememelerine neden oluyor. Ancak aslında kadın yönetici olmak o kadar da korkulması gereken bir şey değil ve siz kendinize olan özgüveninizi yansıtabilirseniz hem kadınlar hem de erkekler sizin yöneticiliğinizden keyif alacaklardır.

Genellikle bir departmanın başına geçen kadın yöneticilerin başına gelen ilk şey özellikle erkekler tarafından yadırganmak olur. Ancak iyi bir iletişim becerisine sahipseniz onların bu yadırgamalarını başarılı politikalarınız sayesinde kısa sürede ortadan kaldırabilir, bir an önce ekibinizle bütünleşerek başarıya adım atabilirsiniz. Zaman zaman ekipteki diğer kadınların da tepkilerini almanız olası. Zira aynı şirkette yer alan kadınların aralarındaki pozisyon farkları zaman zaman huzursuzluklara sebep olabiliyor lakin aynı durum erkeklerin kendi aralarında da olduğu için buna basit bir güç mücadelesi diyebiliriz. Dolayısıyla moralinizi bozmamak ve işinizi olduğu gibi yapmak ilk öncelikleriniz arasında olmalı.

Bazen kadınlara karşı üst düzey yöneticilerin daha kibar oldukları durumlar ortaya çıkabiliyor fakat bazen de tam tersi şekilde daha büyük bir ezme politikası uygulanabiliyor. Böyle şeylerle karşılaştığınızda, karşınızdaki yöneticiye nezaketi için teşekkür ederken, kabalaşması halinde gerekli uyarıları yapmaktan da çekinmeyin. Zira yöneticiliğin herhangi bir cinsiyeti olmaz ve ülkemizdek iş kanunu iş yerinde mobbing yani çalışanların birbirine psikolojik baskı unsurlarını kullanmalarını yasaklamaktadır.

Temelde kadın bir yönetici olmanın erkek bir yönetici olmaktan bir farkı yok ve siz de buna uygun bir şekilde davransanız iyi olacaktır. Bazı kadın yöneticilerin kadın olduklarını özellikle öne çıkardıklarını ve bazı ayrıcalıklar beklediklerini de görebiliyoruz. Lakin ekipteki diğer insanlar sizi bir kadın gibi görmekten ziyade pozisyonunuz yani yöneticiliğiniz ile bileceklerdir. Eğer yönetici olurken cinsiyetinize bağlı özel bir pozitif ayrımcılık bekliyorsanız sizi tatmin etmeyecek sonuçlarla karşılaşmanız da olası.

Yönetici olamadıysanız da endişe etmeyin, özellikle kadın olduğunuz için yönetici seçilmemeniz gibi bir durum mevcut değilse işinizi en iyi şekilde yaparak ve kendinizi göstererek yöneticiğe giden adımları başarıyla geçebilirsiniz.

İlgili Yazılarımız

ÇOCUKLARDA TUVALET ALIŞKANLIĞI VE EĞİTİMİ Çocuklarda tuvalet eğitimi ve tuvalet alışkanlığının kazandırılması sadece anne-babanın işlerini kolaylaştırmıyor ve aynı zamanda çocuğun sosyal hay...
OKUL KORKUSU NASIL YENİLİR Çocuğunuzun eğitim hayatına girişi bir ömür boyunca sosyal yaşamı üzerinde çok büyük etkiler gösterecektir ve bu nedenle eğitimine, öğretimine başlang...
ERGENLİK DÖNEMİ SORUNLARI Ergenlik dönemi yani diğer adıyla büluğ çağı herkesin bir dönem yaşadığı ve anne babaları en çok zorlayan dönemlerden bir tanesi. 12-20 yaşları arasın...
ÇOCUĞUN CİNSELLİK EĞİTİMİ Çocukların cinsellik eğitimi hayatlarının geri kalanında onları etkileyebilecek en kritik konulardan bir tanesi. Özellikle ülkemizde yoğun olarak bast...
ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİNDE AİLENİN ÖNEMİ... Çocukların doğdukları andan gerçek bağımsız bir birey olmaları sürecine kadar gerçekleşenler onların hayatlarının geri kalanında ne şekilde davranacak...
ÇOCUKLARDA EL YIKAMA EĞİTİMİ Çocukların elleri özellikle meraklarından kaynaklanan davranışlarından dolayı en az yetişkinlerin elleri kadar bakteri, mikrop ve zararlı mikroorganiz...
ÇOCUK EĞİTİMİNDE ÖDÜL VE CEZA Çocukların eğitimi anne ve babaların en çok zorlandığı ve kararsızlığa düştüğü konulardan birisi olmakla birlikte sadece ebeveynler değil çocuklar da ...
VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ Çocukların derslerine çalışması ve okulda edindikleri bilgiler, başarılar her ailenin, her anne babanın evlatlarında en önem verdikleri konuların başı...

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.